dalarna.zitiz.se
Den här sajten är en del av Zitiz

Småföretagare anställer medarbetare med funktionsnedsättning

Nästan tre av tio småföretag har minst en medarbetare med funktionsnedsättning. Så många som 45 procent kan tänka sig att anställa någon med funktionsnedsättning, och 30 procent svarar kanske. CSR (Corporate Social Responsability) är dock inget man medvetet pratar om.

Det framkommer i en färsk undersökning som Samhall och FöretagarFörbundet gjort bland drygt 1.700 småföretagare.

På frågan av vilka olika anledningar man kan tänka sig att anställa någon med en funktionsnedsättning svarar sju av tio att personen gör ett lika bra jobb som alla andra, dvs. att det ändå inte påverkar arbetet. Fyra av tio säger att det är viktigt att ta ett samhällsansvar, och bara en av fem svarar att det är fördelaktigt på grund av det ekonomiska stöd som kan erhållas.

- Det här är glädjande siffror som tyder på att okunskapen och fördomarna kring den här gruppen minskar. Det handlar i grunden bara om att hitta rätt person till rätt plats, säger Lars Lööw, kommunikationsdirektör på Samhall.

Småföretag dominerar även bland arbetsgivare som rekryterar från Samhall. Nära hälften, 49 procent, av de 1 029 Samhallanställda som under 2009 rekryterades från Samhall av andra arbetsgivare fick jobb i ett företag med högst 20 anställda. Drygt 76 procent gick till det privata näringslivet.

- De företag som samarbetar med oss vet att vi både utbildar och förbereder medarbetarna, samtidigt som de är medvetna om att de tar ett socialt ansvar, säger Lars Lööw. Idag är ett miljötänk en hygienfaktor. Nu ser man att det även finns en affärsnytta i att ta ett större samhällsansvar.

På frågan om hur lönsamheten påverkas om man arbetar med CSR tror var fjärde företagare att det är positivt. Bara tre procent tror att det påverkar negativt.

Samtidigt är CSR inte ett begrepp som används aktivt i marknadsföringen. Bara 1 procent gör det målmedvetet och hela 72 procent svarar att de aldrig marknadsför sina insatser inom CSR.

- I mina dagliga kontakter med småföretagare hör jag aldrig ordet CSR. De tycker det är självklart och odramatiskt att ta ett så stort ansvar man kan, utan att äventyra verksamheten. Småföretagarna är ryggraden i det lokala samhället och de verkliga hjältarna när de även sysselsätter de som ofta står längst ut på arbetsmarknaden, säger Camilla Littorin, förbundssekreterare på FöretagarFörbundet. 


Motor

Article image

Boliden investerar 3,9 miljarder i Garpenbergsgruvan

Expansionen innebär att malmproduktionen ökar från 1,4 till 2,5 miljoner ton per år.

Motor

Article image

Balansräkningen - ett skyltfönster!

Balansräkningen kan sägas vara ett skyltfönster för investerare. Köper man aktier i ett bolag så blir man delägare balansräkningens tillgångar. Men,...

Motor

Article image

Spara lokalt – för din egen och Dalarnas skull!

Man hör allt oftare att det är viktigt att sprida sina sparpengar över hela världen och placera dem i såväl USA som Kina och Indien. Men varför när...

Motor

Article image

Välkomna till Företagsmässan-2010

Intresset är, liksom i fjol, jättestort för delta på Företagsmässan.
Alla montrarna är bokade och tillsammans kommer ca 140 företag visa upp sig...

Motor

Småföretagare anställer medarbetare med funktionsnedsättning

Nästan tre av tio småföretag har minst en medarbetare med funktionsnedsättning. Så många som 45 procent kan tänka sig att anställa någon med funktionsnedsättning, och 30 procent svarar kanske. CSR (Corporate Social Responsability) är dock inget man medvetet pratar om.

Motor

Article image

Hög tillväxt på reklammarknaden även 2011

IRM:s senaste prognos visar att den kraftfulla tillväxten på reklammarknaden inte mattas av under slutet av året.
Om författaren

Författare:
Red

Om artikeln

Publicerad: 02 dec '10 09:15

Fakta

Ingen faktatext angiven föreslå

Plats

Artikeln är inte placerad. föreslå

Dela artikeln

Länk till artikeln:

Dela på andra sätt...