Krisen i äldrevården kan bara lösas med rätt kunskap. Vad som krävs är sjuksköterskor med specialistutbildning – något det i dag råder alarmerande brist på.
Regeringens lovar nu insatser för att förbättra äldrevården - kontroll av privata vårdgivare, meddelarskydd för privatanställda och att upphandlingen ska ses över. Men den akuta bristen på specialistutbildade sjuksköterskor tycks regeringen okunnig om.
– Det måste finnas personal på plats som har specialistkunskap om den äldre människans behov, säger Sineva Ribeiro, ordförande Vårdförbundet.
Vi behöver specialistsjuksköterskor i äldrevård, geriatriksjuksköterskor, distriktssköterskor, diabetessjuksköterskor med flera som kan avgöra vilka insatser som krävs.
– Under senare tid har vi fått skrämmande bilder av vården på äldreboenden. Vi har fått se hur diabetiker har serverats kakor, bullar och sötsaker utan att någon har kunskaper om blodsockernivåerna eller hur normalviktiga äldre efter några månader är undernärda och ser ut som skelett. Det råder skriande brist på kunskap, säger Sineva Ribeiro.
Det räcker inte med att införa fler inspektioner eller förändrade regler för ränteavdrag och skatter för privata vårdbolag. Det måste tas ett helhetsgrepp kring kunskaps- och kvalitetsfrågorna. Det måste bli rätt från början.
– Hittills har regeringens strategi varit att vänta ut kommuner, landsting och regioner – att de lokalt ska lösa kunskapsförsörjningen och kunskapsutvecklingen. Den strategin håller inte längre. Man måste ta ett helhetsgrepp på frågan och tänka långsiktigt. De politiska initiativen måste komma från nationell nivå, säger Sineva Ribeiro.
Idag är det många som vill specialistutbilda sig, men få som gör det eftersom det innebär en ekonomisk förlust som med dagens löneutveckling är så gott som omöjlig att återhämta.
Det tar i genomsnitt 19 år för en grundutbildad sjuksköterska att tjäna in sin specialistutbildning.
| Av Vårdaren 16 nov 2011 10:40 |